职位描述
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1、承接小微关键经营指标,人员经营、客户经营、产品高端经营;
2、承接零售转型战略,提升终端/渠道/区域/人员竞争力目标;
3、面对薄弱市场区域、客户,咬死目标达成核心客户、门店进入及提升;
4、持续引领,整体经营效果提升,达成第一竞争力目标;
任职要求
全日制专科及以上学历;
1、具有优秀的团队协作和管理能力、沟通能力、逻辑性强,思维敏捷。
2、有较强的组织、沟通、表达、协调和抗压能力
3、熟悉全流程操作模式,能独立跟踪完成项目目标
4、管理工作经验2年以上或相关专业岗位经验1年以上
5、 非季度后10/季度累计二维点阵2 区及以下人员;
工作地点
地址:郑州中原区郑州市


职位发布者
HR
青岛海尔股份有限公司

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行业未知
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1000人以上
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股份制企业
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青岛市崂山区海尔路1号