职责描述： 负责一家胜客门店的日常运营管理，统合综效，推动高标准执行，维持高质稳定的冠军表现，关爱员工，成就顾客满意。 入职后开始接受全面的餐厅工作站训练（两个月）学习基础工作模块，入职第三个月学习值班管理，带班管理，负责班次人员管理和餐厅的具体经营。在工作过程中学习品质管理、设备管理、有效沟通等18门经营管理课程，通过轮岗：订货管理、产品管理、营销管理、培训管理、人员招聘、经营分析等具体管理工作模块。最快18个月即可成为统领百人团队，管理千万生意的-餐厅经理。- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 任职要求： 1.专业不限，市场营销，工商管理，酒店管理、食品专业优先考虑 2.热情开朗，善于与人沟通 3.适应倒班和高效的工作环境 4.乐于从事连锁餐饮零售业 截止日期：2024年05月04日 招聘人数：20人