岗位职责： 1）市场分析：市场变化分析、市场占有率调查、竞争环境分析、成败原因分析；区域市场调研，总结调研结果；收集辖区市场信息，并及时反馈； 2）制定及完成销售目标：制定项目组合计划、制定销售组合计划、制定销售目标计划、制定价格政策；完成部门销售指标（含开发、销量指标） 3）年度计划任务分解：竞争环境变化的应变计划、制定费用开支计划、决定销售策略、市场细分化战略、支援经销商战略； 4）组织行动：分配各区域销售目标任务、激励销售工作人员斗志、评定审核下属工作能力、任免销售和市场经理，进行职务分配、销售数据汇总分析； 5）利益计划和资金管理：货款回收管理、销售资金调度分配、经营效益分析、预算控制、资金风险、信用控制、提出市场开发建议； 6）负责团队组建，培训、绩效考核，VIP管理等。 任职要求： 1）大专学历及以上，5年以上医疗行业销售经验，有医疗器械工作履历优先考虑； 2）具备较强的沟通协调能力和人际洞察力，有团队管理能力； 3）具备超强的洞察、创新能力，能够基于市场策略策划有创意的营销方案和项目； 4）能接受长期出差