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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、深入与业务leader沟通配合，负责招聘人才，建立良好的人才梯队及内部人才管理机制；
2、配合业务发展进程提前规划业务组织架构及落地各项组织变革工作；
3、定期进行员工访谈，掌握员工动态和需求；
4、协助推动各项规章制度的实施；
5、承办领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源和管理等相关专业；
2、熟悉人力资源六大模块知识、人事相关法律法规及政策；
3、擅长招聘、员工关系等模块；
4、熟练操作办公软件，思维逻辑清晰；
5、性格开朗，良好的抗压性及执行力，责任心强；
1、深入与业务leader沟通配合，负责招聘人才，建立良好的人才梯队及内部人才管理机制；
2、配合业务发展进程提前规划业务组织架构及落地各项组织变革工作；
3、定期进行员工访谈，掌握员工动态和需求；
4、协助推动各项规章制度的实施；
5、承办领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源和管理等相关专业；
2、熟悉人力资源六大模块知识、人事相关法律法规及政策；
3、擅长招聘、员工关系等模块；
4、熟练操作办公软件，思维逻辑清晰；
5、性格开朗，良好的抗压性及执行力，责任心强；
6、英语可作为工作语言。
注：联系我时，请说是在滨州人才网上看到的。
工作地点
地址：厦门思明区中航紫金广场A栋30楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
福建安泰新能源科技有限公司
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原材料及加工
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500-999人
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私营·民营企业
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国泰路武安镇官山工业区武兴路5号
