1、取得博士学位或一年之内即将取得博士学位，欢迎具有与以上研究方向相关研究背景的优秀人才加盟，担任长期合作课题研究；
2、良好的学术和科研训练背景，熟悉各类表征方法和科研软件；
3、具有良好的团队协作精神、优秀的学习能力和浓厚科研兴趣；
4、优先考虑在国际刊物上以***作者或通讯作者发表过高水平论文的申请者。
5、负责和完成相关课题研究任务
6、整理研究成果，发表高水平论文及申报发明专利
7、协助团队申请和策划相关基金与科研项目
8、承担部分研究所、部门和团队交代的其他科研和管理任务。
博士后薪酬待遇
● 基础薪酬：博士后税前起薪40万（含单位缴纳的五险一金）；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，特聘青年研究员，税前起薪45万（含单位缴纳的五险一金）；
● 科研经费：博士后所在团队将提供充足经费保障，入选特聘青年研究员所级另提供100万科研经费支持；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴56万直接给到个人，科研经费8万累加；获得特别研究助理项目支持60万。
● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；
● 职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持***可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；
● 留甬补贴：博后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。
● 其他补贴：符合条件的世界排名前200高校博士毕业生可享受宁波市发放生活补助10万。