滨州
记者 王文彬 通讯员 李镇 孙晓雅
为加快推动城乡公益性岗位扩容提质，落实政府兜底安置就业的职责，2023年6月份惠民县孙武街道共招聘乡村公益性岗位人员493人，本次招聘进一步创新了岗位设置，专门面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）设置乡村振兴公益性岗位，专门面向农村残疾人及其近亲属设置帮富帮扶残疾人公益岗，面向农村大龄人员、低收入人员等其他就业困难人员设置宣传助理员公益岗及“四好农村路”公路管养员岗等。
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孙武街道人社所所长宫洪霞说：“考虑到正值天气炎热加上本次聘用人员大多为大龄人员、残疾人员，部分社区（联村）离原定培训地点距离较远等多种因素，为减少新招用人员往返路上安全隐患，让他们‘少走路’，经与培训方多次协商沟通，本次岗前培训定在‘家门口’进行。”
近日，孙武街道分4个批次在8个培训站为15个社区（联村）新招聘乡村公益性岗位人员依次展开培训。每批次历时一天半，授课15课时，并结合当前基层工作实际，立足于公益性岗位需要，协同惠民县利民培训就业中心专业老师从“通用知识+专业技能”两个方面，通过通俗易懂的现场授课形式，对公益性岗位政策、岗位职责、社会主义职业道德、新时代劳动精神、社会主义核心价值观、安全生产、应急救援与救护技能等8个方面进行了系统的讲解，切实提升公益性岗位工作人员履职能力和技能水平，让乡村公益岗人员专业上岗。
“培训结束后，本次招用的公益性岗位人员将带着技能及时为各项工作的开展带来新活力、增添新动能。根据街道‘大干2023，我要当先锋’会议精神。下一步，孙武街道将按照‘谁用人、谁管理、谁负责’的原则，督促各社区（联村）切实抓好公益性岗位人员管理工作，充分发挥公益性岗位服务基层、助力乡村振兴、服务群众的作用，确保乡村公益性岗位扩容提升行动在基层见实效、结硕果，真正实现稳岗增收的目标。”孙武街道人大工委副主任韩俊华说。
