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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

滨州市水利工程有限公司招聘简章

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滨州市水利工程有限公司因业务发展需要,现招聘优秀大学毕业生,有关事项公告如下:

一、单位基本情况:

滨州市水利工程有限公司成立于1990年4月, 2020年9月改制为国有企业,是滨州水务发展集团有限公司全资子公司,注册资本1亿元。现有水利水电工程施工总承包贰级资质、市政公用工程施工总承包贰级资质、电子与智能化工程专业承包贰级资质、施工劳务资质等多项资质。公司现有员工60余人,其中注册建造师26人,中级以上职称28人,特种作业人员32人。

公司现取得水利市场主体信用评价a级证书,市政信用评价aaa级,安全生产标准化一级证书。公司连续多年通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系的认证;先后取得国家级及省市qc成果7项、软件著作权3项,专利4项。

二、招聘原则及条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘基本条件如下:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的政治素养和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

(六)有下列情形之一的,不得参加应聘:

1.有犯罪记录或正在接受司法调查的;

2.受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的;

3.被开除公职的;

4.存在竞业禁止不得开展工作的;

5.在其他经济组织兼职和出资的;

6.其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。

三、招聘岗位及要求

专业

从事岗位

招聘人数

学历

任职资格要求

土木类、水利类等岗位相关专业

水利水电工程

施工现场管理

2

本科及以上学士及以上

1、应届高校毕业生;

2、熟悉施工图纸和相关技术规范、操作规程、技术标准;

3、具有较强的学习能力、执行能力和沟通协调能力。

土木类、水利类等岗位相关专业

市政工程施工现场管理

1

本科及以上学士及以上

四、报名和资格审查

(一)报名时间

报名时间:2023年7月17日8:30至7月22日17:00

查询时间:2023年7月17日9:30至7月23日17:00

(二)报名方式

本次公开招聘报名工作,采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员登录http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料,上传本人近期免冠正面数码照片。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名,每人限报一个岗位,报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有其他条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过,不能更改。

报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确,主要信息(如所学专业等)填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的,责任由报考人员自负。没有通过资格审查的报考人员,在报名时间截止前可以修改信息和改报其他岗位。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,一经查实,取消本次报考资格。注:滨州市属国企在职人员报考需征得所在单位同意,并在资格审查时提供同意报考证明。

(三)网上资格初审

初审时间:2023年7月17日9:30至7月23日17:00

资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的,立即取消资格。报考人员在网上提交报考信息后,应在查询时间截止前登录http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html查询报名资格初审结果。报考人员初审通过后,务必及时关注http://bzzh3080006.com/index.html的相关考试公告,按照公告要求下载打印准考证。

五、考试程序

考试采用笔试、面试和面谈的方式进行,考试时间另行通知,请及时关注考试公告。

(一)笔试

根据人员报名情况决定是否采取笔试程序。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式进行,实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线,分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的,取消进入面谈范围资格。

面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面谈范围人员,最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的,按参加面试的实有合格人数确定。

(三)面谈

面谈实行百分制,重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力和职业道德等方面综合素质。面谈设立最低合格分数线,分数线为80分,面谈成绩低于最低合格分数线的,取消进入考察范围资格。

六、考察

根据面谈成绩,对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。进入考察范围的考生须提交以下材料各1份:

1.报名登记表(报名网址下载打印),并签名承诺;

2.有效期内二代居民身份证原件及复印件;

3.户口簿索引页和本人页原件及复印件;

4.毕业证书、学位证书原件及复印件;

5.同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

6.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);留学回国人员,提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件;

7.其他相关资格证书原件及复印件;

8.其他应提供的相关材料。

报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致,报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的,责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件,提供的涉及报考资格的申请材料信息不实,或者以其他不正当手段获取报考资格,且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为,取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现,也将作为考察的重要内容。

七、体检

对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。

报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺,可从报考同一岗位人员中根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示、聘用和薪资待遇

按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示,公示时间为3个工作日。公示期满,无异议或者反映问题不影响聘用的,签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期执行试用期工资标准,试用期满经考核合格后,薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。

九、其他事项

(一)本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

(二)本次招聘由集团公司统一开展。公司有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(三)注意事项:非报名时间段点开报名网址的报考人员,如在报名时间段内网址仍显示“报名未开始”,清空浏览器记录或重新打开其他浏览器报名即可。

咨询电话:0543-315000918654348698

监督电话:0543-317110213854340101

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